山東省人力資源和社會保障廳 關于開展第九屆（2022年度）全省人力資源 社會保障優秀科研成果申報工作的通知

各市人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各大企業，各高等院校:

為進一步提升人力資源社會保障科學研究水平與業務實踐能力，加強科研成果交流、推廣和應用，提高科研工作服務人社中心工作力度，經研究，決定在全省范圍內開展第九屆（2022年度）人力資源社會保障優秀科研成果申報工作。現將有關事項通知如下：

一、申報范圍

凡在2022年1月1日至2022年12月31日期間集體和個人正式發表、公開出版或結題的，有關促進就業創業、完善社會保障體系、人事管理與人才資源開發、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等方面的論文、著作、調研報告、科研課題（項目）等均可申報。

二、提交要求

（一）提交論文，需提交期刊封面、目錄頁及全部論文頁的掃描件(非照片)，同時需提交論文電子版本（word版本或從知網、萬方、超星等論文數據庫下載的版本）。

（二）提交著作，需提交封面、目錄掃描件、著作原件一本。

（三）提交調研報告，需提交報告全文。

（四）提交課題（項目）成果，需提交研究報告、鑒定證書（報告）掃描件等。

申報材料具體要求詳見《第九屆（2022年度）山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報材料要求》（見附件1）。請認真填寫《第九屆（2022年度）山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報登記表》（見附件2），連同申報材料一起報送。各申報材料需附100字內的作者或項目負責人簡介。著作、調研報告、課題（項目）類科研成果需提交一份不超過3000字的研究內容精華。申報材料只需提交電子文檔，以“成果形式+成果名稱+姓名”為文件名發送到指定郵箱，著作類申報材料另需提交著作原件一本（可郵寄）。申報材料一般不退回。

三、成果評選

本次優秀科研成果評審由山東省人力資源和社會保障廳主辦，山東省人力資源社會保障科學研究院承辦。組織成立專門的評審委員會，對成果進行評審，設立一、二、三等獎，評審結果將在山東省人力資源和社會保障廳網站公布。

四、有關事項

開展人力資源社會保障優秀科研成果評審工作，有利于進一步繁榮我省人力資源社會保障科學研究，推進人力資源社會保障事業高質量發展。各有關部門和單位要高度重視，深入宣傳發動，嚴格審核把關，及時組織好本區域、本系統的成果報送工作。各大企業、高等院校及其他單位和個人的成果也可直接報送。申報材料請于2023年4月28日前報送山東省人力資源社會保障科學研究院。

聯系人：孫倩，張杰

電  話：0531-51787587，51787586

郵  箱：sqrst@shandong.cn

地  址：山東省人力資源和社會保障廳1901室（濟南市歷下區解放東路16號，郵政編碼：250014）

附件：

1.第九屆（2022年度）山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報材料要求

2.第九屆（2022年度）山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報登記表

                 山東省人力資源和社會保障廳  

                               2023年2月28日