2023年12月,濟(jì)南市按照“更有含金量、更接地氣、更好落實(shí)”的原則,對(duì)人才政策“雙30條”進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),推出《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策30條》《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策30條》(2024版)。濟(jì)南市委人才辦在“海右人才”開(kāi)設(shè)政策解讀專欄,進(jìn)一步細(xì)化解讀人才政策“雙30條”(2024版),讓廣大人才更加便捷高效了解享受政策紅利。
一、支持政策
重點(diǎn)支持與國(guó)內(nèi)外社團(tuán)組織、派駐機(jī)構(gòu)、知名院校、科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新園區(qū)等各類機(jī)構(gòu)或組織簽約設(shè)立的招才引智機(jī)構(gòu)。
(一)工作經(jīng)費(fèi)
包括基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi)和人才項(xiàng)目落地經(jīng)費(fèi)。
1.基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)專家評(píng)審及綜合論證意見(jiàn),對(duì)獲批的“濟(jì)南市人才工作聯(lián)絡(luò)站”給予每年15萬(wàn)元基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi),連續(xù)支持2年。
2.人才項(xiàng)目落地經(jīng)費(fèi)。合作期內(nèi),引薦落地的人才或項(xiàng)目,且符合以下情況之一的,經(jīng)考核認(rèn)定,符合以下情況之一的,每落地1個(gè)人才或項(xiàng)目,支持5萬(wàn)元,每年支持5—15萬(wàn)元。
(1)人才落地2年內(nèi),被認(rèn)定為《濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定目錄》中的D類及以上人才。
(2)項(xiàng)目落地2年內(nèi),實(shí)繳注冊(cè)資本累計(jì)超過(guò)100萬(wàn)元、或者獲得股權(quán)投資100萬(wàn)元以上、或者主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)100萬(wàn)元。
(3)推薦項(xiàng)目入圍當(dāng)年度中國(guó)(濟(jì)南)新動(dòng)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽,并于2年內(nèi)落地。
(二)專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
承接濟(jì)南市海內(nèi)外引才推介會(huì)、中國(guó)(濟(jì)南)新動(dòng)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽海外預(yù)賽等任務(wù),另行簽訂合作協(xié)議,給予活動(dòng)組織經(jīng)費(fèi)支持。
二、申報(bào)條件
1.申報(bào)單位應(yīng)為在國(guó)內(nèi)外高端人才密集地區(qū)依法注冊(cè)成立的社團(tuán)組織、派駐機(jī)構(gòu)、知名高校、科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新園區(qū)等各類機(jī)構(gòu)或組織,具有獨(dú)立法人資格,不附加任何政治條件;依法開(kāi)展工作,遵守相關(guān)法律法規(guī),獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
2.與當(dāng)?shù)卣⒏叩葘W(xué)校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、知名企業(yè)、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等有良好的關(guān)系,了解所在國(guó)家或地區(qū)人才特別是高層次人才情況,掌握一定的高層次人才資源信息。
3.具備開(kāi)展人才交流合作必需的人員、辦公場(chǎng)所和設(shè)施,具有豐富的引才薦才工作經(jīng)驗(yàn)。
4.在所在國(guó)家或地區(qū)有專門網(wǎng)站或協(xié)作單位網(wǎng)絡(luò),具有較強(qiáng)的宣傳推介能力和影響力。
5.能夠獨(dú)立承辦各類人才交流活動(dòng)。
三、申報(bào)程序
(一)部署申報(bào)。根據(jù)市委人才辦統(tǒng)一部署,市人力資源社會(huì)保障局下發(fā)申報(bào)通知。申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)向市人力資源社會(huì)保障局提交以下書(shū)面材料:
1.《濟(jì)南市人才工作聯(lián)絡(luò)站設(shè)立申請(qǐng)書(shū)》;
2.法人資格證書(shū)復(fù)印件等證明材料;
3.單位簡(jiǎn)介(申報(bào)單位基本情況、領(lǐng)域?qū)iL(zhǎng)、人才資源、社會(huì)資源、宣傳能力、舉辦活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、管理團(tuán)隊(duì)人員基本信息等);
4.三個(gè)以上優(yōu)秀案例(高層次人才引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)、交流活動(dòng)等)。
(二)資格審查。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)單位的資格條件、人才引進(jìn)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行資格審查。
(三)組織評(píng)審。市人力資源社會(huì)保障局組織專家進(jìn)行評(píng)審及綜合論證,確定設(shè)站單位并公示。
(四)簽訂協(xié)議。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,報(bào)市委人才辦審定并簽訂協(xié)議,授權(quán)以“濟(jì)南市人才工作聯(lián)絡(luò)站”名義開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)議期限為2年。
四、其他需注意的細(xì)節(jié)事項(xiàng)
建站單位應(yīng)在引薦人才初期和引薦人才成功后1個(gè)月內(nèi),將引薦情況報(bào)市人力資源社會(huì)保障局登記備案,備案記錄將作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)撥付的重要依據(jù)。
五、業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式
市人才服務(wù)中心
留學(xué)回國(guó)人員工作部0531-51705895
規(guī)劃引進(jìn)部0531-87081617
來(lái)源:海右人才