山東省“四鏈”融合機制重點實施企業(yè)急需緊缺人才支持相關政策解讀明白紙

一、支持對象：

“十強”產(chǎn)業(yè)集群領軍企業(yè)、“四鏈”融合機制重點實施企業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

二、申報條件：

各市人力資源社會保障局會同有關部門從“十強”產(chǎn)業(yè)集群領軍企業(yè)、“四鏈”融合機制重點實施企業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)中確定納入“配額制”發(fā)放“山東惠才卡”范圍的企業(yè)，可集中確定，也可根據(jù)工作需要實時確定。

三、支持內(nèi)容：

從“十強”產(chǎn)業(yè)集群領軍企業(yè)、“四鏈”融合機制重點實施企業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)中，每年每市選取不超過10家，每家企業(yè)可推薦一名引進的急需緊缺人才申領“山東惠才卡”。

四、申報審批流程：

1.制定機制。各市人力資源社會保障局應會同黨委組織部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局共同制定采取“配額制”方式服務支持重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進人才的機制和辦法，報省人力資源社會保障廳備案同意后實施。

2.確定企業(yè)。各市人力資源社會保障局會同有關部門從“十強”產(chǎn)業(yè)集群領軍企業(yè)、“四鏈”融合機制重點實施企業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)中確定納入“配額制”發(fā)放“山東惠才卡”范圍的企業(yè)，可集中確定，也可根據(jù)工作需要實時確定。

3.組織開展。各市根據(jù)工作需要部署開展配額制發(fā)放“山東惠才卡”工作，納入配額制發(fā)放“山東惠才卡”范圍的企業(yè)，根據(jù)要求積極組織符合條件的人才提交申領材料。市人力資源社會保障局會同有關部門組織專家對推薦人選相關材料進行審核、確定擬推薦申領“山東惠才卡”人選，相關人選應報省高層次人才服務窗口審核同意。

4.備案公示。各市人力資源社會保障局將初步確定人選情況報省人力資源社會保障廳審核同意后，在引進人才單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日。

5.提交材料。公示無異議后，各市人力資源社會保障局指導用人單位和引進人才按程序通過“山東省高層次人才服務信息系統(tǒng)”提報有關申請材料，各市提交工作總結和公示報告。公示期間有異議被取消的，不再遞補或重新組織開展。

6.審核發(fā)放。省人力資源社會保障廳按照規(guī)定程序和要求審核、發(fā)放“山東惠才卡”。

五、業(yè)務咨詢部門及聯(lián)系方式：

省留學人員和專家服務中心  0531-88597979

來源：創(chuàng)新山東