每人每年5000元!山東這類優(yōu)秀技術(shù)人員評選獎勵辦法來啦

      欄目:科技政策 發(fā)布時間:2019-12-05

       為加快推動鄉(xiāng)村振興,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力, 山東省人力資源和社會保障廳等6部門出臺《山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員評選獎勵辦法》。

      山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,每3年評選一次。由省人力資源社會保障廳、省財政廳會同省行業(yè)主管部門分別組成農(nóng)業(yè)(含漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械)、林業(yè)、水利、畜牧獸醫(yī)等省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員評審委員會負(fù)責(zé)評審,成員由5-7人組成。評審委員會主任由省行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

            參加評選的人員,應(yīng)具備以下條件:


      (一)長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林、牧、漁、農(nóng)經(jīng)、水利(包括水土保持)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等技術(shù)服務(wù)站、所(含中心、區(qū)域站等)以及縣以下農(nóng)作物良(原)種場、種畜場、國有林場(圃),各類水產(chǎn)育苗、養(yǎng)殖場,水庫、灌區(qū)、測站、泵站工作,從事農(nóng)業(yè)(林業(yè)、水利、漁業(yè)、農(nóng)機(jī)、畜牧獸醫(yī))技術(shù)推廣工作以及農(nóng)經(jīng)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      (二)模范執(zhí)行黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作路線、方針、政策,積極為科技興農(nóng)、振興鄉(xiāng)村提供技術(shù)服務(wù),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德。

      (三)大專以上畢業(yè)生、中專畢業(yè)生分別在第一款所列范圍工作滿5年、7年,并被聘任為初級以上專業(yè)技術(shù)崗位,年度考核均為合格以上檔次。

      (四)同時應(yīng)具備下列條件之一:

             1.在工作上有發(fā)明、創(chuàng)造,技術(shù)上有重大改進(jìn),近3年內(nèi)獲得過市(廳、局)級以上科技成果獎或在省級以上專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。


             2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過試驗、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服務(wù)等推廣新技術(shù)、新成果,取得較好經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益,同時對周邊地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)的新技術(shù)推廣起較大促進(jìn)作用。

             3.忠于職守,廉潔奉公,鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)造性完成本職工作,在近3年年度考核中有兩次以上為優(yōu)秀檔次。

            被評為山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的:


      (一)由省人力資源社會保障廳、省財政廳會同省行業(yè)主管部門授予“山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員”稱號,給予通報表彰,頒發(fā)證書和獎金。

      (二)獎金由省行業(yè)主管部門在管理期限內(nèi)按年發(fā)放,數(shù)額每人每年5000元,經(jīng)費列入省財政預(yù)算。

      (三)在申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和參加專業(yè)技術(shù)崗位競聘時,同等條件下優(yōu)先予以考慮。


            山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員實行目標(biāo)管理和動態(tài)管理,每屆管理期限為3年,在管理期內(nèi):


      (一)各縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門指導(dǎo)所在單位制定年度、任期工作目標(biāo),每年年底結(jié)合年度考核對責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,確定考核檔次,經(jīng)市行業(yè)主管部門審核后,將考核結(jié)果報省行業(yè)主管部門備案。

      (二)離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)或基層單位的,自離開的下一年度起,停發(fā)獎金。

      (三)受警告以上處分或年度考核不合格的,取消其稱號,停發(fā)獎金。

             山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員管理期滿又做出突出成績的,可以連續(xù)參評。連續(xù)參評人員必須具備下列條件之一:

      (一)近3年內(nèi)獲得省級以上科技成果獎或在國家級專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

      (二)管理期內(nèi)進(jìn)行科技攻關(guān),技術(shù)推廣,解決技術(shù)難題,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益。


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