山東省科技廳出臺(tái)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)政策

為加強(qiáng)全省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（以下簡(jiǎn)稱“人才培養(yǎng)基地”）的建設(shè)、運(yùn)行和管理，規(guī)范人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作，近期，山東省科技廳發(fā)布《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則（試行）》。

人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)年度技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)情況進(jìn)行綜合考核與評(píng)估，主要包括人才培養(yǎng)基地配套建設(shè)、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)人員績(jī)效、品牌影響力等，重點(diǎn)評(píng)價(jià)依據(jù)《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)大綱（試行）》組織培訓(xùn)質(zhì)量及受培訓(xùn)人員從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)業(yè)績(jī)等方面。

評(píng)價(jià)范圍為山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系內(nèi)的國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)基地和省級(jí)認(rèn)定的人才培養(yǎng)基地。省科技廳建立人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)制度，定期組織對(duì)人才培養(yǎng)基地進(jìn)行評(píng)價(jià)。三年度為一個(gè)評(píng)價(jià)周期，原則上每年度評(píng)價(jià)一次。

評(píng)價(jià)程序方面，由省科技廳統(tǒng)一負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的組織實(shí)施。人才培養(yǎng)基地按要求填報(bào)年度工作報(bào)表，撰寫年度自評(píng)報(bào)告，提交相關(guān)證明材料。各相關(guān)市科技局核實(shí)數(shù)據(jù)，確保材料準(zhǔn)確性和完整性；書面材料經(jīng)審核匯總并簽署意見(jiàn)后報(bào)省科技廳。省科技廳委托第三方機(jī)構(gòu)、有關(guān)專家對(duì)人才培養(yǎng)基地提交的績(jī)效評(píng)價(jià)材料進(jìn)行審核，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)配套建設(shè)、培訓(xùn)組織、人員業(yè)績(jī)等情況，核實(shí)相關(guān)資料及證明材料真實(shí)性等，并將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)發(fā)布。

評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用方面，實(shí)行優(yōu)勝劣汰動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)評(píng)價(jià)等次提出人才培養(yǎng)基地調(diào)整、撤銷和支持的意見(jiàn)。對(duì)評(píng)價(jià)優(yōu)秀、良好等次的人才培養(yǎng)基地分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)無(wú)故不參加評(píng)價(jià)的人才培養(yǎng)基地，不再納入省人才培養(yǎng)基地范圍；對(duì)評(píng)價(jià)不合格等次的省級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地，限期一年進(jìn)行整改，整改期滿后復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)仍不合格的，取消認(rèn)定資格。