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10月13日，由山東科技咨詢協會組織的山東省社會信用中心2022年合作課題“信用管理人才供需情況及培養路徑研究”中期座談會在協會會議室舉行，山東省社會信用中心和山東科技咨詢協會相關人員參與本次座談會。
座談會上，課題負責人晁玉方教授從四個方面詳細介紹了本次科研課題的工作進展情況和現階段課題遇到的問題。山東省社會信用中心參會同志對課題組前期的工作予以高度肯定，并結合當前存在的問題與瓶頸，同與會專家展開了一場深度研討，并最終確定解決方案。
本課題旨在分析高質量發展與新發展格局背景下，我國信用管理人才分布領域、種類，全面調查、分析信用管理人才供需情況，研究供需匹配度，確定信用管理人才培養中存在的問題，借鑒國外先進經驗，構建信用管理人才生態體系理論模型，結合山東實際情況，實證研究確定山東信用管理人才培養演化規律，確定關鍵因素，識別人才培養關鍵路徑，進而形成精準的政策建議，推動山東信用管理人才培養高質量發現，提高服務與支撐高質量發展與新發展格局的能力。
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